博士生面试「现场解决网路问题」最后却不被录取,网友分析出「中

面试是多数求职者会面临到的重要关卡,但根据不同的公司和工作内容,对于面试可能也会有不同要求。PTT一名博士学历的网友就分享了他到中华电信研究所面试的经过,他指出在面试时自己表现一切良好,最后却没有被录取…其他网友听完则推断出原因是:「你太秋了!」

网友表示,当时自己博士班刚毕业,因为中华电信研究所离家近,又是研究单位,便成为他的首选目标,「我为了这『第一选择』,準备得非常夸张,有点不择手段要进去。」

▼一开始,他想请博士班关係不错的所长帮他写推荐信,让他能够报名;由于所长跟当时的中华电信所长关係很好,便霸气直接说:「写这种信没用啦!我先帮你打个电话给他。」然后就当着他的面打给对方所长,乔好了事情,也写了封推荐信让他面试用。他也很自信地想:「内线準备可以说是够力,直接打电话给对方所长!」

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到了面试当天,他便参照建议,穿了整套西装,展现自己的慎重。现场面试分成数关,包括:英文测试、专业面试、人力资源与性向面试等。做英文测验时,他觉得每题都非常简单,考完后还有个人夸讚他英文很好,每题都写对,然后就带他去另一个房间做专业测试。

▼进行专业测试时,他除了制式的10-15分钟简报外,还当场提出了中华电信首页的一个XSS弱点,「后来他们很惊讶,马上派人来接通网路,要我当场示範,并请我提出解决方法。」他便现场发挥,面试超过了其他人的时间。到这里时他已经觉得很稳了,专业领域完全符合,又当场令人惊艳。

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最后一关,他被带到两位老员工面前面试,一男一女,年龄看起来都快退休了,「这两个人都是问一些工作以外的问题,尤其是围绕在我的志工经验在聊天。我心想,这下更稳了哈哈,中华电信应该很爱有志工经验的人。」

不过就在他这幺想的时候,那位男性突然冒出一句:「我们这次没有要招博士喔!这职缺是硕士等级的,你可以接受吗?」他想了一下,正面回答道:「中华电信的升迁制度应该是合理的,我愿意一开始用硕士职级进去。我相信我的专业能力可以很快爬到博士职级的等级的。一开始从低处爬,我并不在意。」同时内心猜想:「这种谦逊又自信的态度,应该OK吧?」

▼这场面试就这样愉快地结束了,他当时内心都在开庆功宴了。但过了几天,便收到不录取的感谢通知函,让他不敢置信!

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对于这样的结果,其他网友分析道:「很明显就是太秋」、「他们觉得你在外面会有更好的发展」、「不是强,就一定录取」、「我真的相信他们是怕烂制度留不住你」、「至少证明了一件事,就算有人脉也未必会上 」、「你进去会让其他人看起来像笨蛋」、「你想往上爬就不行了,老人还要养老耶」、「傻啊!上面要的永远是奴才,而不是一个会取代他们的人!」

看了网友们的搞笑分析,原PO网友也「恍然大悟」道:「发现中华电信研究所的前辈们还是很有良心的,当时没有把我聘进去,然后很难升职级,造成双方误会。」大家又觉得是什幺理由让他没有录取呢?

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