美国加州健保组织蓝十字将对优良医师发奖金


【7月11日讯】美国加州最大健保组织(HMO)之一的加州蓝十字(Blue Cross)公司于星期二说,该公司将对服务病人满意的医师,给予财务上的奖励,而不是要求他们削减医疗成本支出。

据美联社报导,蓝十字公司主管官员说,这是该公司从市场取向,改为服务病人的一大转变。但是健保业的监督团体则对这项宣布,仍然持怀疑的态度。他们认为,这是健保公司为了化解国会通过病人权利法案的压力。

据纳税人与消费者权利基金会执行主任贾密‧柯特说:「这清楚地是想抢先立法一步,而我们对政客们的信息是:小心。」

柯特主任又说:「我们过去也曾听过这样的说法,但是最后都是证明,那些公司只是为了粉饰门面而已。」

据共有二百廿万投保者的蓝十字公司主管医疗政策的副总裁杰夫‧卡密尔说,该公司修改医师奖金计画,策画已经有一年之久,并且与目前正在讨论的国会立法,是完全无关的。

卡密尔副总裁说:「我们是在回应消费者与市场的需求。」

据蓝十字公司发言人迈可‧齐(译音─ Michael Chee)说,这项医师新奖金计画的支出将不会比原奖金计画多,不过他指出,公司并不反对支付医师更多的奖金,「因为那表示,我们对病人的医疗照顾更好了。」

据齐发言人说,与该公司签有合约的二万名医师,大部分在政策上将不必作任何重大改变。他表示,这项奖金计画将涵盖一般治疗医师与专科医师。

据健保组织业分析师陶德‧李奇说,他不认为,这项宣布会改变健保组织业的底线,而且也不太可能立即改变人们对健保组织的形象。

蓝十字公司的齐发言人说,他深信,该公司这项医师奖金计画是同业中独一无二的,那就是在对医师评分时,取消了成本管理的因素。但是其他的主要健保组织则说,蓝十字公司所作的,其实是他们早就在作的。

南加州凯撒集团的医疗主任奥立佛‧葛德史密斯说:「我要说的是,欢迎加入我们的阵营,因为考核医师基于医疗服务的品质,是一件好事。」

他说,在加州共有三百万投保者的该公司,在多年来,都是以医师的医疗服务品质,来支付奖金的。


    

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