台商转移供应链 勿一味追求低成本

台商深耕海外多年,越演越烈的中美贸易战对台商海外供应链、价值链及移转订价等布局冲击甚钜,安永联合会计师事务所建议企业配合整体营运目标与营运环境、各国法规、区域技术及资源等因素,重新规划以掌控贸易风险。

安永联合会计师事务所税务服务部执业会计师林宜贤表示,台商如仅考量将供应链移往劳动成本低、而租税优惠过高的国家/地区,货物销售到美国与欧盟时恐遭受反倾销、反补贴与反避税的调查,而被课征高额关税与所得税,无法节省成本。

他提到,往劳动成本低的地区移转,有政治与法律风险高缺乏投资保障、租税优惠虽多但税务不确定性偏高、容易受到客户与国际组织调查与稽核、资讯透明度低造成物流与金流障碍等风险,此为偏重财务营运成本、考虑短期效益的做法。

若是偏重法律税务风险、考虑长期效益的做法,建议台商往国际协定网路高的地区移转,因为国际协定可保护跨境投资与贸易活动,并可降低重复课税并提升税务确定性,工厂与货物品质也容易受到客户认可,资讯透明度较高,提升物流与金流效率,虽然劳动成本偏高但货物可享受关税减免。

此外,中国大陆新版个人税法今年起全面施行,相关税务法规大幅调整,包括原有外籍(包括港澳台籍)人士,五年内一次离境30天非大陆来源所得即可免税的规定延长至六年,同时将四项劳务相关的所得由分类所得改为综合所得课税,并引进年度汇算清缴的制度。

另外,调宽中低所得对应的税率级距,加上首次引进的专项附加扣除,减税效果显着,但部分项目与外籍(包括港澳台籍)人士免税福利重复。安永联合会计师事务所税务服务部营运长刘惠雯提醒,不能既要免税,同时又享受专项附加扣除。

刘惠雯指出,外籍人士部分免税福利项目将于2021年底落日,自2022年起,外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴等免税优惠。她表示,大陆的住房租金和子女教育费较昂贵,免税福利落日后,在原有的工资和福利水准下,台籍干部的个税负担应会增加,税后收入便相对减少,企业需要注意并分析2022年后相关员工的个税负担和对公司相关成本的影响,并提前做好规划。

此外,年终奖金及股权激励奖酬优惠政策能否继续适用是台商关注的议题之一。好消息是确定在三年的过渡期内,仍可以继续享受相关优惠,但仅适用于税务居民。需要注意的是,2022年起该两项所得皆须并入综合所得计税。◇

你可能喜欢的: