新兴科技促澳洲五年间出现多种新职业

澳洲的职业通常不外乎教师、医生、服务员、店员等,但自上次2011年人口普查后至今的五年时间里,新兴科技也促进了大量新职业的产生,例如,中介软件集成者、数据可视化职员、社交媒体社群经理等。

据悉尼晨锋报报导, 2016年人口普查的新的职业记录,将折射出迅猛发展的技术正在重塑澳洲的劳动力结构。8月9日人口普查收集的数据将会影响教育界、企业和政府对未来的规划。

24岁的Henry Weaver是Fishburners公司的体验经理。这家位于悉尼内区的企业,为高科技初创企业提供联合办公空间。

Weaver的工作是联络Fishburners的成员和外部利益相关者。按照传统的企业部门划分,他或许应归属在人力资源团队下。如今,他的技能及其指导角色随着初创企业使用的技术不断变化。对他来说,未来充满了兴奋。

“机会无限,”Weaver说,“这样的工作很灵活,你不需要八年集中精力在一个职位上,你真的可以体验到变化无穷。”

上一次2011年人口普查时,Weaver正在伦敦读法律学士学位,他目前的工作在五年前尚不存在。

一名美国研究员预计,2011年上小学的儿童进入职场后,将有65%的人从事的工作是他们上小学时还没有出现的。

澳洲经济发展委员会(CEDA)预测,在未来10年至20年中,现今劳动力的40%(500多万人)将被自动化取代。新州政府到一份简报曾警告说,新州半数工作职位面临数字化的威胁。

一些分析师表示,未来五年60%的劳动力将变成自由职业者或合同工。

支持科技创业转型的非营利组织Startup AUS的主席Peter Bradd预计,2016年的人口普查会显示,企业家和小企业主的人数将大幅攀升,五年前不存在的大量职业也将纷纷涌现。

他表示,很多企业和企业家使用人口普查数据来把握趋势,设计他们的产品和服务。

你可能喜欢的: