调查:澳洲雇主喜欢男性无子女员工

最新调查显示,大量澳洲雇主倾向于雇佣无子女或无伴侣的男性员工。

据澳洲广播公司报导,工作场所管理咨询公司Kronos对500个澳洲雇主进行的调查显示,38%雇主认为男性雇员比女性雇员优秀,只有19%的雇主倾向于雇佣女性员工。40%的雇主喜欢没有子女的员工,只有18%的雇主喜欢有子女的员工。

咨询公司的哈特(Peter Harte)说:“我对调查结果感到震惊。事实上大量澳洲企业认为理想的员工是男性、没有伴侣关系或个人兴趣,特别是希望他们能长时间工作这点令人担忧。随着劳动大军人口结构的变化,澳洲企业不能没有女性或年长的员工。”

人权委员会(HRC)的布罗德里克(Elizabeth Broderick)说调查结果令人痛心,委员会已经着手调查员工因产假受到歧视的严重程度。她说:“产假和怀孕经常是女性职涯的杀手,很多女性都是在这个时期离开了劳动力市场。”

布罗德里克还说女性员工通常比男性员工薪水低8.5%。不过她也承认近年来企业对平衡员工性别的兴趣有所增加。“因为这10年来做了很多工作,特别是在弹性工作制和家庭灵活工作制度方面。企业正在改善自我。明智的企业意识到吸引和保留有才智的女性员工是非常重要的。”

被澳洲广播公司联络的雇主团体拒绝接受对这一问题的采访。

(责任编辑:瑞木悦)

你可能喜欢的: