聘约有如卖身契 教团痛批私校剥削

聘约有如卖身契  教团痛批私校剥削

高等教育产业工会今(4)日上午召开记者会揭露,许多私校以「更新聘约」为由,在聘书以及附约上增列许多不合理的条文,否则即以「不续聘」为由解聘教师,甚至在聘约上列有「言行不妥,有损校誉,即可解雇」等恐吓教师的条文,严重危害教师工作权益。高教工会秘书长陈政亮也强烈呼吁教育部应赶紧介入调查,拨乱反正,还教师权益一个清白。

与会踢爆校方逼迫教师签订不当聘约的教师陈建华说,他任职的和春技术学院,在应聘阶段要求老师除了签署聘书本约之外,还要签订「附约」才可续聘。但附约却对老师增列了许多不合理的条款,如:要求老师协助招收日间部3名的招生绩效、规定老师每週到校时数及地点、义务协助行政业务、老师要辅导学生取得至少5张证照…等等条款。

附约内容也针对每个老师而有所不同,其中也要求老师在「无法达成(条款)时同意自愿离职」。其中聘书本约第38条甚至也规定「专任教师在校外散播谣言、诋毁校誉、诬告学校经查属实,予以解聘」。

对此,陈建华无奈的表示,今日是冒着被解雇甚至遭校方提告的风险来参加记者会。他说,这些规定根本就不是为了提升教育品质,而是为了刁难老师任由校方予取予求。另外,据他所知,从去年至今已有20多位老师的续约中有出现附约,实际人数应该更多。

而任教于大华科技大学的教师陈育良也表示,校方自2年前开始以财政缺口为由不断裁减研究费,并要求教师们「共体时艰」。但教师们发现校长在明知学生招收数逐年减少的情况下,却还是大量招聘任职员支领乾薪,且其中多为校长的亲友。今年3月校长聘僱的彭姓顾问也遭教育部举发未授课却支领高额讲座费,并要求退还学校300多万元,却也迟迟未见偿还学校。除此之外校长更执意花费2亿7千万建盖新的学生宿舍,这些举动都令教师们对所谓的「共体时艰」大为不满。

陈育良也说,除了上述事件外,教师们也在今年的聘书中发现多了「如因校务经营及财务收支需要,经校务会议可调整教职员薪资」一条,也增列授课条件由校方调整等等条例,其中也更有「言行不妥,有损校誉,即可解雇」等。对此,他痛批分明有如要教师签下卖身契。

对此,陈政亮也强烈指责,这样的聘约有如戒严条款,校方聘约内容应要符合教师法,否则无效。他指出,教师法中严格规定只有在教师有犯罪、贪汙、性侵…等特定状况下才能解雇教师。上述私校的种种的片面契约都明显违法,因此,他也强烈呼吁教育部应该尽速的介入私校调查,并遏止这样的雇佣歪风,以维护教师的工作权益。

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